El año 2019 planteó grandes desafíos para muchas empresas. En un mensaje dirigido al equipo, el socio fundador Andreas Thomczyk resumió con claridad la actitud de anySCALE: «Es momento de remangarse y ponerse manos a la obra». Reunido frente a unos contenedores de garaje, el equipo ofrecía una imagen simbólica de una práctica que cuenta con las herramientas necesarias para explorar nuevos caminos, asumir el trabajo con determinación y mirar con optimismo hacia 2020.
Optimismo, espíritu de equipo, female power y una serie de logros relevantes permitieron a anySCALE atravesar una fase de contracción económica en la que solo las organizaciones más resilientes lograron mantenerse firmes.
A pesar de una estricta disciplina en los costes, la calidad del trabajo se mantuvo en un nivel excepcionalmente alto. El equipo actuó con mayor flexibilidad, conservó el control del proceso y siguió marcando referencias en diseño y ejecución. Numerosos premios y una cartera de proyectos exigentes y de gran calidad confirmaron la continuidad de esta trayectoria de crecimiento. Al cierre del año, los socios fundadores agradecieron el compromiso de todo el equipo y animaron a seguir avanzando con curiosidad, confianza y cohesión, como base para afrontar 2020 juntos y desde una posición aún más sólida.
