El workshop anual de liderazgo de anySCALE se celebró este año en el W Amsterdam. Lejos de la rutina profesional en China y, al mismo tiempo, aislada del bullicio de la ciudad, la sesión de medio día en la última planta del hotel ofreció el entorno ideal para conversaciones profundas y un intercambio abierto de ideas. Se reflexionó sobre logros individuales y colectivos, retos, aprendizajes y avances, así como sobre oportunidades de mejora y orientaciones estratégicas para las próximas etapas.
Participaron los socios del estudio, los directores regionales para el este y el sur de China, así como los dos diseñadores más experimentados de la oficina de Pekín. El workshop estuvo dirigido por el Managing Partner Andreas Thomczyk y la cofundadora Karin Hepp.
Una aspiración compartida a la excelencia en diseño y trabajo en equipo.
La sesión abordó una amplia variedad de temas. El punto de partida fueron las herramientas de trabajo de los diseñadores y la manera en que un uso coherente y orientado a procesos puede incrementar tanto la eficiencia como la calidad creativa. Asimismo, se debatieron los procedimientos operativos, los flujos de trabajo internos entre oficinas y las estructuras de comunicación internas y externas.
A nivel estratégico, el equipo definió la visión y los pasos de implementación para el próximo año, así como la estructura de los equipos en China. En la fase final, los participantes analizaron la percepción pública de anySCALE en los medios y debatieron cómo aumentar aún más la visibilidad del trabajo del estudio, en beneficio tanto de los equipos como de los clientes. El encuentro concluyó con una revisión detallada de los proyectos del año, en la que se examinaron de forma abierta y constructiva los puntos fuertes y los aspectos a mejorar de una selección de proyectos.
Reforzados por un sólido espíritu de equipo y una relación basada en la confianza mutua, los participantes valoraron especialmente los debates abiertos y profundos entre distintos niveles jerárquicos, así como la diversidad de perspectivas que amplió la mirada de todos. Inspirados por el intercambio productivo y revelador, regresaron motivados y llenos de energía para seguir impulsando de forma coherente la visión compartida en el nuevo año.